こんにちは、ネクシィーズグループ公式 採用note編集部です。

今回は、5月15日（火）に開催した「N1（エヌワン）グランプリ」という社内制度をご紹介します。

N1グランプリとは

N1グランプリは20年以上続いている社内表彰制度です。

ネクシィーズグループでは、社内表彰制度を設けており、全国の成績優秀者を東京に集めて「N1グランプリ」と称し、3か月に1度実施しています。また、新人賞などもあり、入社したばかりの社員にもチャンスが与えられます。
このN1グランプリの模様は全国に映像配信され、全社員間でノウハウや情報の共有を行っており、成績優秀者から日々の業務に対する姿勢や部下の育成方法、ハイパフォーマンスの秘訣などを伝達する重要な教育プログラムとなっています。

N1グランプリの目的

• がんばって結果を出した社員に賞金を与え、スポットライトをあてる

• 表彰者と社長がディナーを囲み、夢を語り合い、実現に近づける

• それぞれの成功事例を全社員で共有する

• お金では買えない経験や感動を体験する

• 成長著しい社員を表彰することにより、次なる挑戦者を誘発させる

会場の風景

N1グランプリの受賞者のコメントは、「この場に立てるのは、同じチームの仲間や上司やお客様のおかげです」といった『感謝の言葉』と、「次も必ず1位を取ってこの場に戻ってきます」といった『予告ホームラン』で溢れています。

トップ営業マンたちに共通していることは、関わってくれた周りのすべての人達に対する感謝の気持ちがあること、そして、目標を声に出して宣言する、ということです。

N1グランプリは、この表彰式を通して全社員に感動ややる気を与え、「次は自分が！」と誰もが士気を鼓舞され、明日への活力につながる舞台でもあります。

今回も最後まで読んでいただき、ありがとうございました。