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会社紹介をしてお母さんを安心させよう!

こんにちは!
ネクシィーズグループ公式 採用note編集部です!
突然ですが皆さんにお聞きします。

「どんな会社で働いているの?」

えっ?

この質問にパッと答えられる人、皆さんの身近にいますか?

友達や家族にこんなことを聞かれてすぐに答えられる人って、実は意外と少ないんじゃないでしょうか?😲

どんなサービス?どんなお仕事?
ササっと分かりやすく答えるなんて難しい💦
初めて社会に出たのなら尚更そう。

でも、あなたがどんなところでどんな風に働いているのか、それを一番知りたい人はとっても身近にいたりします。
一体誰なんでしょうか?

呼んだかしら?

そう、それはあなたのお母さん!

自分の子供が初めての会社で勤め始めてから、「元気に働けているのか?」「お休みは取れているのか?」ただただそのことが心配だったりします。

そこで今回のnote記事では、ネクシィーズグループの社員が自分のお母さんに対して、会社と仕事を分かりやすく紹介してみよう!という企画をお届けします!

説明することが中々難しい自分の会社のこと、上手くプレゼンすることができるのでしょうか?


今回のチャレンジャー紹介!

今回お母さんへのプレゼンに挑戦するのは彼女!
ネクシィーズ営業職 1年目 A.Kさん。

キラキラの笑顔です!

ネクシィーズ営業部で着実に経験を積みながら、家ではご両親とも仲良しという彼女!ぜひ今回の記事の主役になっていただきましょう!🎉

そして、もう一人の主役

そして、会社プレゼンを受けていただくのはA.Kさんのお母さんです!

なんだか緊張するわね!

A.Kさんと仲良しで、職場についてのお話もよくされているそうです。娘さんからのお願いに喜んで引き受けていただけたとのこと!
どうぞよろしくお願いします!🙇

今回の企画では会社プレゼンの後に、その内容に関してお母さんにクイズを出題します!皆さんもぜひ楽しんで読んでみてくださいね!

それでは、ここからプレゼンスタートです!
(実際のお二人の様子を楽しみながらご覧ください😊)


ネクシィーズグループについて

ネクシィーズグループは創業36年目
創業者の近藤太香巳社長が19歳の時に立ち上げました。
2004年には株式上場も果たしていて、今も成長し続けている会社です。

A.Kさん:このくらいは知ってたでしょ?
お母さん:
うん、知ってた😌

近藤社長はその情熱溢れる人柄で、社員の皆から慕われています。
社長の人柄に惚れ込んで、長く一緒にお仕事をしている社員も多いです。

お母さん:人望があるということね😲
A.Kさん:
うん!そういうことだね。

ネクシィーズグループの事業は、初めは黒電話からプッシュフォンへの切り替え事業から始まりました。その後は携帯電話・衛星放送・ブロードバンドを普及させてきました。

「古いものから新しいものへ変える」ことを事業としてきたわけです。

A.Kさん:意外とこの頃の会社のことを知っている人が多いんだよ。
お母さん:懐かしいね。黒電話なんて知らないでしょ?
A.Kさん:うん。知らない😐
お母さん:事業の目の付け所がいいのね。
A.Kさん:今日参加してきた展示会でも、電話の切替事業の頃を知っている方がいらっしゃったよ。
お母さん:ほぉ〜😲

北海道から沖縄まで全国に支店があって、1,000名以上が一緒に働いています。男女比は2021年の時点で男性が49%・女性が51%でほぼ半々の割合です。

お母さん:女性の方が多い会社は珍しいんじゃない?
A.Kさん:どうなんだろう、営業だから意外と多いのかも。
お母さん:男性の方が多いと思ってたけど、そうじゃないんだね😲
A.Kさん:あとから女性が増えたんじゃないかな?
お母さん:それだけ女性が働きやすいということかしらね😌

全社員の内7割が営業職で、会社のサービスを提供していくお仕事です。
残りの3割が事務職で、総務・経理・制作などのお仕事です。


会社の福利厚生について

会社の福利厚生について説明します。

まずは基本的に土日祝日がお休み(週休2日)なので、
仕事とプライベートのメリハリをつけて過ごすことができます。
一人暮らしの社員のために住宅費補助の制度もあります。

そして、ネクシィーズグループは女性にとって特に働きやすい職場です。
産休・育児休暇はもちろん、短時間労働制度も整っていて復職したママ社員の先輩が沢山います。
2021年までの統計で育休の取得率は100%!

お母さん:わぁ、素晴らしい。なかなか取れそうで取れないからねぇ😲
A.Kさん:育休のこと?
お母さん:産休は取るだろうけど、育休も取った後にちゃんと復職できるかどうかが不安だったのよね。今までの仕事ができるのかなぁとか。
A.Kさん:取得率って少ないものなの?
お母さん:私の頃は時代が違かったからねぇ🤔
A.Kさん:部署の先輩はお子さんがいるから短時間労働制度を使って、17時までで早めに帰っているよ。
お母さん:ほぉ〜😲


ネクシィーズ社のサービスについて

それではここから私が営業をしているサービスについて説明します!
私の部署では「ネクシィーズ・ゼロ」というサービスの営業をしています。

この事業はわかりやすく言うと、設備のレンタルサービスのことです。
「業務用サブスク」と言った方が分かりやすいかもしれません。

LED・空調設備・冷蔵庫などあらゆる設備を、初期費用無料で必要としている会社やお店に導入できるサービスです。

ラインナップのほとんどが省エネ商材です。
導入が増えれば増えるほど、エネルギー排出が減って、お客様のコストも削減されます。

商材の数は49万点以上もあります!

お母さん:そんなに数があるんだ😳
A.Kさん:そう、ぜーんぶやってる。
お母さん:代表的な商品は?
A.Kさん:LED・空調設備・冷蔵庫の3つだね。
このサービスの一番初めがLEDだったんだよ。
お母さん:へぇ〜😲
A.Kさん:東日本大震災があったじゃない?
震災後に国として節電のためLED導入を推進し始めて、その手始めの時期にこの事業が開始されたんだよ。
お母さん:そうだよねぇ。最初LED高かったもんねぇ🤔
A.Kさん:そう、高いんだよ。でも電気代を落とせるからね。
LEDの商材を取り扱ってから「他のものもどんどんやってほしい!」というお客さんからの声を受けて、商材が増えていったんだよ。
お母さん:なるほどね😌

ネクシィーズ・ゼロ事業は会社とお客様が喜ぶだけではなくて、環境も喜ぶという「Win-Win-Win」のサービスです。
この事業がネクシィーズグループで一番の売上になっているメイン事業です。

ネクシィーズ社  第一営業部の仕事について

それでは、ここから私が一週間をどんな風に働いているかをご紹介します!

月曜日は見積書を作ったり、各数字をチェックしたり、
社内での事務処理のお仕事をしています。


火曜日は外での営業活動を頑張っています!

水〜金曜日は外に営業へ出かけたり、社内で事務処理をしたり、日によってスケジュールが変わっていきます。

お母さん:外回りがメインだよね?
A.Kさん:そうだよ。でも、全部をやるんだよね。
基本的にお客さんに問い合わせを頂いてから、サービスや商材をご提案して、見積提出という流れなんだ。既存のお客さんにご連絡して、色々なサポートでの訪問をすることもあるよ。
お母さん:どのくらい会社にいるの?
A.Kさん:うーん、週によるね。
案件があったら外に出るし、見積りが溜まっていたら会社でお仕事するよ!

うちの会社の一番良いところは、本当に「人が良い」というところです!
部署の仲間はとても仲が良くて、皆で励ましあいながら頑張っています。
そして、先輩がみんな優しいこと。
質問があった時に必ず時間を作って答えてくれますし、先輩の方から「大丈夫?」と声をかけてくれて、いつでも質問しやすい環境を作ってくれます。

友達と職場のことについて話す時に、「羨ましい!」と言ってもらえるほどです。

次にスケジュールの調整をしやすいということです。
業務量次第でもちろん残業する時もありますが、内勤の時間を調整して仕事終わりの予定を入れやすいです。
だから、いつもメリハリをつけて働けています。

A.Kさん:残業は多いといえば多いけど、まだ処理のスピードが遅いこともあるし。次の日しっかりとやれば、帰ろうと思えば帰れるよ!
お母さん:じゃあ「この日はこの時間に終わりたい!」というときは帰れるんだ?😳
A.Kさん:うん、帰れる。だから友達との予定が入っていたら早めに終わらせるね。逆にもしやり切りたい仕事があると、皆帰らずにその日のうちにやってしまうこともあるし、色々調整ができるね。
絶対に定時ダッシュの人もいるんだよ。
お母さん:そうなんだ〜😲
A.Kさん:仕事がすごく効率良くて早ければ、それだけ退勤の時間も早くなるね。私はスピードアップの真っ最中!
お母さん:まぁ、まだ1年目だからねぇ😌

A.Kさん:そして人が良いのも間違いないね。
残っても教えてくれる先輩がいるから残れるんだよ。
お母さん:先輩に聞きにくいということもないんだ?😲
A.Kさん:うん!必ず誰かが話を聞いてくれるんだよ。

以上でプレゼンを終わります!
聞いてくれてありがとうございました!

それでは、ここからは今話したプレゼンの内容の中からクイズを出すので、それを10問答えていただきます!

A.Kさん:答えは最後に発表するね!
お母さん:はーい😌


何問正解できるでしょうか?

【第1問】
ネクシィーズグループの社長の名前は?
① 近藤一二三 ②近藤太香巳 ③近藤比呂美

【第2問】
ネクシィーズグループ全体の社員数は何名?
① 300名 ② 500名 ③ 1,000名以上

【第3問】
ネクシィーズグループでの営業職は全社員の約何割?
① 3割 ② 5割 ③7割

【第4問】
ネクシィーズグループの福利厚生は、
住宅費補助、産休・育休制度の他、もう一つは?
① お昼寝制度 ② クラブ活動 ③ 短時間労働制度

【第5問】
LED・空調設備・冷蔵庫などのあらゆる設備を、初期費用無料で導入できるサービス。会社の主力事業であるこのサービスの名前は?
① ネクシィーズ・ゴロ ② ネクシィーズ・ゼロ ③ ネクシィーズ・ワン

【第6問】
このサービスで取り扱っている全体の商材数は?
① 3,000点 ② 20,000点 ③ 490,000点

【第7問】
このサービスで取り扱っている商材の特徴は?
① 省エネ商品 ② 食品 ③ スポーツ用品

【第8問】
サービスを導入することで嬉しいのは、
ネクシィーズグループ・お客様の他、もう一つは?
① 競合他社 ② 環境 ③ お母さん

【第9問】
私が一週間で営業に出かけるのは何曜日から何曜日?
① 月〜火曜日 ② 水〜木曜日 ③ 火〜金曜日

【第10問】
ネクシィーズグループの特徴は、
上場企業、全国に支店があること、もう一つは?
① ものづくりのメーカーである ② 女性が働きやすい ③ 事務職の方が多い

これでクイズも終わりです!
答えてくれてありがとうございました!

お疲れさまでした!✨

それでは、結果発表!

いよいよ結果発表!
さぁ、どのくらい正解できたのでしょうか?


10問中・・・

なんと、10問全問正解!!!✨✨


お母さんすごーい!!✨

お母さん:わぁ、素晴らしい!!😆
A.Kさん:意外と自信なかった?😁
お母さん:商材数の問題でちょっと迷ったけど思い出した!

プレゼンを振り返ってみて

A.Kさん:なんとなく会社のことを理解してくれたかな?
お母さん:とても分かりやすかったよ😌この資料はあなたが作ったの?
A.Kさん:ううん、グループ内の制作の人に作ってもらったんだよ。
お母さん:へぇ〜😳  そうだよねぇ、営業しながらこれはできないよね💦
A.Kさん:そう、それぞれのことに特化した人がいるんだよ。営業職だけじゃないってことだね。
お母さん:素晴らしい。分かりやすかったよ😊

A.Kさん:これで娘の勤める会社をわかってもらえたということだね。
お母さん:はい。改めてちゃんと聞いて安心しました😌
A.Kさん:こんな感じで毎日がんばってます!🤗

お母さんを安心させることができて、
今回のプレゼン、大成功だったのではないでしょうか?✨
会社のこと、自分のお仕事のことについて、
とてもわかりやすく話してくれました!😊

ここまで読んでくれた皆さん、
本当に有難うございました!
もしかしたら今回の企画、第2弾もあるかも。

その時が来たら、またお会いしましょう!

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