【NEXYZ.　大阪支店】

今回は元々大阪支店でUL（ユニットリーダー）として勤務をされた後、産休/育休から復帰され、現在もバリバリ働いている中島代理にインタビューをしてみました！

4月末に復帰して約半年間、営業本部長も「中島が戻ってきて、本当に大阪支店らしくなってきた！🔥」と仰るほど、みんなからの信頼の厚い中島代理に、産休前後と現在について、赤裸々にお話を聞いてみたいと思います！

🎤：大阪支店の女性営業社員としては、おそらく初めての産休/育休からの復帰になると思います。
ーご出産から職場復帰まで不安だったことは無いですか？

中島代理：出産前は予定日の2か月前まで働いていましたが（働いても大丈夫な体調だったので）、遠方の仕事などは上司がほかの社員に行ってもらうように采配してくれていましたし、体調がすぐれないときはゆっくり出社させてもらったり、テレワークにさせてもらったりと柔軟に対応してもらえたので正直、仕事のことで不安に思うことは特になかったですね！

常に体調もメンタルの不安定な時期ではありましたが改めて周りの優しさに触れて、すごく嬉しかったことをいまも覚えています。最終日には送る会を開催してもらったのですが迂闊にも涙を流してしまったことは不徳の致すところです（笑）

🎤：そうだったんだ。周りのサポートもあったとは思うけど、産休直前にN1GPに入賞したことは、すごいインパクトだったよね！
ーTOP営業マンとして走り続けた産休前を経て、復帰してからはどうですか？

中島代理：職場復帰の際には不安に思うことは沢山ありましたよ～
私が仕事から離れている間にも会社では色んな出来事があったはずで、
みんなが以前と大きく変わっていたらどう接すればいいんだろうという漠然な不安が特に大きかったように思います。実際は復帰初日で「あ～、みんな変わってないやん！」とホッとしたし、以前の働く自分をたった1日で取り戻した感じがしました😊
昨日までここにいたような自然な接し方はきっとみんなが気遣ってやっていてくれたことだったんだと思います！

あとは、ビジネス用語が出てこなくなっていて困りましたね（笑）
育児をしていると絶対に使わないような言葉はもう頭の片隅にも残ってなかったみたいで・・
それらを取り戻すことのほうが職場になじむことより時間がかかりましたね～😅

🎤：復帰前後では営業手法も大きく変わったもんね！確かにカタカナ言葉とか略語も増えた（笑）
ー職場復帰後、営業も相変わらず絶好調のように見えるけど、自身の働き方については、どうですか？

育休中よりも生活にメリハリが出来てぶっちゃけ、めちゃ充実していますよ！
今はまだ以前のように自身のチームは持っていませんのでとにかくお客さんへの提案に全集中しています💁‍♀️
お付き合いの長いお客さんからは「戻ってくるの、待ってたで～！」と言われますよ～！😚

今は時短勤務で通常より2時間早く終業するのでアポイントの取り方には工夫が必要ですね。
午前中からお客さんのところに行くスケジュールにするように心掛けています！
子どものお迎えに遅れられないのでお客さんには予め「この時間には出ないと子ども泣いちゃうんで！」と伝えていることが多いですね。
時間は短いですが工夫次第でうまく働けるのは営業職のいい所だと思います！

🎤：さすが中島だね。持ち前の馬力と愛嬌で、上手く両立しているみたいね！
ーでは、営業に出る日のざっくりとした1日のスケジュールを教えてください！

中島代理：1日のスケジュールはこんな感じです！
6：00　起床
朝の準備、子供の食事、お着替えなど、とにかくバタバタ！
8：00　保育園に送迎してから出社
その後は日によって様々ですが2～3件、お客さんのところに回ることが多いです。
週の半分は会社には戻らず営業先から直帰します！
効率重視のためですね！
16：20　退勤
時短勤務の為、ここで退勤
17：30　帰宅後、子供のお迎え

ここからは怒涛のスケジュールをこなします（笑）
子どものお風呂、子どもの食事、大人の食事準備、子どもと遊びの時間、そして寝かしつけ・・・
21：00頃　ゆっくりと食事

🎤：怒涛だね。。。

中島代理：働く自分と母である自分の2役をこなすのは忙しいですが、
その大変さが私の日々を充実させているのも事実です👍

🎤：そうやって前向きに取り組めているのは、中島の強みだね。
では次の質問です！
ー産休前まではULとして多くの部下を育ててきた中島の、いま描いている理想のキャリアプラン像があればお聞かせ下さい。

中島代理：キャリアプランは正直まだありません！（笑）
まずは育児と仕事の両立になれること、その中でこれからプランを立てていきたいと思っています。
これからは出産を機に休みに入り、その後復帰してくるメンバーも増えてくるはずなのでママさんチームなんて作れたら面白いし、今までにないアイデアや仕事を生みだせる気がします！
イメージだけは色々と膨らみますが、今後は具体的なプランにしていかないといけないですね。

🎤：私が入社した時はママさん社員もほとんどいなかったので、様々可能性が広がるのは、ワクワクするね！
では、最後の質問です！
男女比率がほぼ半々の当社にとって、【さと】のように産後も生き生きと働く女性社員が増えることは、とても大きな可能性が広がると思っています。ー若い女性社員にメッセージをお願いします！

中島代理：私は現在、33歳で1児の母です。
人生においての大きな選択が必要になったのは20代後半から30歳頃に多かったです。
その時に色んな選択肢が選べるように、まず20代は一生懸命仕事に打ち込んでほしいと思います！
自分の選びたい道を選ぶためには、お金も能力もポジションも必要になります。
その時のためにも全力で仕事に向き合ってほしいなと思います。

ありがとうございました！
約1年半のブランクを感じさせない中島代理を筆頭に、大阪支店はパワフルな社員が心ひとつに、頑張っています！

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