こんにちは！
新卒1年目、人事課所属のまっすーです！

業界研究、企業研究、自己分析にガクチカの整理。できることを全てやって挑んだ面接だけれど、手応えが分からず不安......。
私の就活生時代はこの悩みの連続でした。

面接官が面接中にどんなことを考えているのか、全部知りたい！というのは、就活生なら一度は思うことではないでしょうか。

そんな学生時代のモヤモヤを晴らすべく、面接中、面接官が学生に“グッときた“時につい取ってしまう”グッときたメモ”を集めてみました！

営業希望で面接官の心を掴むのはどんな学生？

今回は、当社のメイン事業、株式会社NEXYZ.の「コンサルティング営業職」内定者への“グッときたメモ”を大調査。

NEXYZ.の面接官は営業職志望の学生のどんなところにグッとくるのか、さっそく見ていきましょう！

①明るくて笑顔がある

面接ノウハウの鉄板でもあるこちらですが、実際に最終選考のメモで発見。しかも、大きな丸で囲われていました！

特に緊張している人も多い最終選考。そこで笑顔を意識すると、周囲との差別化が図れるようです。

また、最終選考まで進んだ学生のことは、一次、二次でより深く知っているものです。
最後に笑顔や明るさなど「印象」の部分を再度アピールすることで、「やっぱり魅力がある学生だ」と納得させることができるのではないでしょうか！

よく「第一印象をよくするため」と言われていますが、こういったシンプルな強みはその人の魅力を最後にもう一押しすることもできるんですね！

②話をよく聞く/うなづく

続けてメモを見ていくと、営業職＝話し上手が合格！ というイメージが一転。「聞き上手」「相槌をよく打つ」というメモも次々に見つかりました。

これは、1次面接、2次面接など、選考の初期によく見られます。

面接では、学生の回答から話を広げたり、逆質問に回答したりと、面接官が話す時間も少なくありません。

その際、落ち着いて相槌を打っていたり、「つまり〜ということですね」「〜ということがわかりました」と自分がキャッチしたことをまとめたりする学生には、面接官もグッとくるようです！

③頭の回転が速い

これは少しドキッとしてしまう文言ではないでしょうか。
「頭の回転」と聞くと、どうアピールすればいいか迷ってしまいますよね。

しかし、「頭の回転が速い」といったメモには、よく「コミュニケーションがよくとれる」「追加の質問にも自分の言葉で答えられる」といった言葉が添えられていました！

「ガクチカ」や「自己PR」など、基本的な質問への回答に対して、面接官から深堀りの質問が来ることもよくあります。
その際に落ち着いて普段通りのコミュニケーションが取れると、面接官に自分をより深くまで知ってもらうことができます！

入社してお客様とコミュニケーションをとるうえでも、まずは面接官と会話のキャッチボールができる、ということは大きなアドバンテージかもしれません！

④どんな経験も主体的に楽しんでいる

また、私が1番印象に残っているのがこちら！
選考の書記を務めた際に面接官から直接聞き、「もっと早く知りたかった......。」と思ったポイントです！

学生時代、志望職種にまつわるアルバイトをしていたり、サークルなどでリーダーシップを発揮していたりと、皆さんの濃い学生時代が語られる面接。

もちろん充実した「ガクチカ」も魅力的ですが、どんな経験でも「目標を持ってチャレンジしたこと」や「学んで成長できたこと」があると面接官はグッと来るようです！

ある面接官は、「アルバイトや部活動で悔しかったこと、上手くいかなかったことを聞いて、グッときた」と言っていました。
環境のせいにせず「自分を振り返って、改善の努力を続けていたから」とのこと。

大きな経験をしてきたことだけでなく、その過程で工夫をし、成長を遂げられたということを胸張って伝えられると、面接官の心が掴めそうです！

準備と練習で面接官の心は掴める！

普段の会話とは大きく違うシチュエーションである「面接」でも、笑顔、相槌、会話のキャッチボールなど、コミュニケーションの基本が面接官の心を掴んでいるようです！

しかし、面接ではつい固くなってしまいがちですよね。
こうして面接官のリアルなメモを調査していると、学生時代におろそかにしがちだった「面接の練習」が大きなカギになることに気づきました！

企業ごとに色々な方式がある面接ですが、ポテンシャルを重視される新卒の選考だからこそ、「この人にうちで成長してほしい！」と万人の心を掴む準備はできそうですね！

ここまで、筆者が学生時代に喉から手が出るほど欲しかった「面接官のメモ」を皆さんに託しました……！ ぜひ就活で活用してみてくださいね！

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